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学院简介

华润万家学院CR Vanguard Institute),简称“万家学院”,成立于201082日,是华润集团各利润中心成立最早的一批专业学院之一

使命:支持业务、孵化人才、传承文化、助推战略

愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与创新突破的能量源泉

学习发展理念:赋能于人-传承万家实践智慧;挖掘潜能-激发零售创新思维;学以致用-推动知识创造价值。

 

人才培养体系

华润万家学院搭建了包含领导力体系、专业力体系、一线门店培养体系、新人养成体系、通用力体系和培训支持体系等六大板块的培训体系。

 

重点项目

万家学院推出了面向关键岗位人才、基层员工等人群的有万家特色的培训项目。

(一) 关键岗位人才

1、星·征途—管理团队组织能力提升培训项目

推动省级公司进一步共识组织发展方向、助推业务转型突破、激发管理团队潜能并提升团队管理能力。

   

2、卫星计划—潜才培养项目

帮助学员提前储备成为省级公司一级部门负责人、小区总的知识与能力。

  

3、在职店总在岗培养项目

结合新形势下对门店店总的要求,聚焦在职店总能力短板,帮助学员通过学习及实践,掌握工具方法、拓宽思维、提升专业能力,促进门店经营业绩改善。

   

(二) 基层员工培训

1、润思学-万家线上学习推广项目

将万家管理层及员工优秀的管理经验、业务经验和职场经验等加以萃取并推广学习,通过微课大赛、超人计划、微课堂、直管经理人线上主题分享等,提高员工的管理能力、业务能力、通用能力和知识萃取转化能力,打造学习型组织、激活组织氛围。

   

2、三年MT培训项目

通过对3MT加速培养,继续强化能力提升,为培养一批中层管理人员,储备高层接班人候选人奠定基础。

  

 

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